零基础编程小白如何拿 Offer？八年经验面试官万字肺腑之言

对于很多程序员小白来说，只要能有实践的机会，哪怕工资再低，公司情况再一般，只要自己上心努力，就可能在短时间内快速提升，甚至有希望在工作2年后进大厂，毕竟项目里真实的开发实践环境是平时学习不能模拟的。

但很多想从事Java开发的同学被卡在了第一步：无法积累足以找到工作的项目经验，甚至不知道该如何积累，导致缺少面试机会，或者面试总通不过，导致很多有编程天赋、聪明上进的程序员可能与感兴趣的职业失之交臂。

作为面试官，我知道Java初级开发的最低面试标准，作为Java培训讲师，我帮助过不少零基础的人应聘成功初级Java开发岗。在这篇文章里，将结合我多年来从事面试官和培训师的经验，针对零Java基础、零Java项目基础的同学，讲述下如何积累项目经验，以及成功找到开发工作的相关技巧。

我从事java开发多年，做过面试官，如果你现在也在学习Java，了解Java，渴望成为一名合格的Java开发工程师，在入门学习Java的过程当中有遇见任何关于学习方法，学习路线等方面的问题，都可以加入我的Java学习交流峮：108 中 062 后 1881，里面聚集了很多正在自学Java的初学者，文件里面还有我做Java技术这段时间整理的一些Java学习手册，面试题，开发工具，PDF文档书记教程，需要的话都可以自行来浏览获取。

1.明确目标：去哪些公司应聘？有哪些要求？

对于零基础的同学来说，目标可以是半年后（最快三个月）进公司做Java，这里的公司可能是：

1、规模比较小的公司；

2、外派公司：以外派的身份到银行保险之类甲方公司去干活；

3、外包公司：在公司里干些分包的活。

如何你的学历和学校比较好的话，可以挑战下大公司，但毕竟路要一步步走。不过在上面的这些公司里，可能工作环境和氛围不尽如意，但项目包含的值钱技术点足以帮助你在两三年后进大厂。更重要的是，这些公司的应聘要求相对比较低，下面是这些目标公司的面试基础要求：

1、商业项目经验越长越好，但至少做过SSM或Spring Boot的项目。

2、数据库会增删改查，最好知道单机版调优技巧，比如索引和执行计划。会Spring用Mybatis整合数据库的经验，知道在Mybatis的配置文件编写增删改查乃至事务的技巧。

3、Java基础，掌握集合、文件操作、异常处理、面向对象、多线程等基础知识，可通过刷面试题达到要求。

4、计算机基础知识：数据结构、算法、操作系统、网络编程等技能。其中可能问些数据结构和算法的问题，其它问题大多通过刷题来解决。

以上是技术方面的，当然还有工作态度方面：比如人看上去比较老实、肯加班、学习能力强、沟通没问题等。说实在的，在面试的这段较短时间内，很少因为这些因素刷掉人的，比如我问愿不愿意加班，听到的大多是愿意加班，问遇到你不熟悉的技术怎么办，大多数的回答都是尽快努力学习。

而面试中的加分项，比如以敏捷等方式实践项目的技巧、JVM性能调优、分布式组件基础、Linux实践要点和分析与排查问题的能力。虽然对于初级开发不做要求，但真的要准备面试时的说辞，你说了就比别人强，在本文里也会给出相关技巧。

2.把公司的面试要求对应到技术点上

我们目标明确后，可以对应列出需掌握的技术点。在实践中可能有增减的技术点，但至少不会出现“花大量时间去学无需掌握技能”的情况。下面我将由浅到深，给出各方面具体要学的技术点。

首先是Java语法，包括基础语法、集合、IO操作、异常处理、JDBC、多线程。

对初级开发来说，面向对象思想和设计模式太抽象，如果没有一定项目的积淀很难灵活应用，所以大多数初级开发就“会说”而已。这块大家只要多背些题，同时再结合项目说下你用过的设计模式应该就可以了，无需花大力气准备。

别去看Java界面开发的内容，如Swing方面的技能，因为面试不问。对于Java虚拟机和垃圾回收流程方面，虽然抽象，但项目里会用到，所以不仅需要掌握理论，最好再结合项目准备亮点。

其次是数据库方面，至少会一种数据库，如MySQL或SQL Server或Oracle等。

会写增删改查，知道索引怎么用，如何建表，知道group by、having、连接查询和子查询等的技巧。

掌握用JDBC和Mybatis等操作数据库的基本操作，说白了该知道如何做增删改查。如果你知道执行计划，Redis、Mycat等资深调优技能，是加分项，但这些对初级开发不做过多的要求。

最重要的是框架方面，当前Java较流行的是Spring Boot和SSM框架。对初级开发来说，能照着现成例子做增删改插查的业务模块，如有增加订单的方法，你照着它写个删除订单的方法。所以你了解基本的Spring相关配置文件，SSM或Spring Boot项目的开发流程，数据库整合的方式。你如果具备调试框架代码分析解决实际问题的能力更好。

以上给出的其实是低配版的技能要求，只要你会增删改查，基本也就达到了进小公司干活的要求。在明确技术点的基础上，下面就会给出学习的相关建议。

3.如何在短时间内快速掌握基础知识？

对于IT人来说，职业发展的黄金时间并不多，如果30岁还在小公司，你后面就会很吃力。一般来说，初级开发升高级需要2到3年，达到高级开发后还需1到2年才具备进大厂的资格，外加些余量，所以零基础到进大厂，一般需要4到5年时间。

在这段时间里，我们能浪费的时间还真不多。通常来说，半年足矣，顶多一年，如果超过一年还没得到实践机会，要么就是态度问题，要么就是方法问题。为了杜绝方法问题，如下给出些具体的学习规划。

1、准备阶段最多是一周，准备好在自己的机器上安装IDEA等开发环境，买若干本Java基础书、SSM、Spring Boot相关的书。如果不知道该买哪些，就看销量最好的，最好买带视频教程，同一题材买2到3本，比如Java基础买2本，SSM买两到三本，Spring Boot买两到三本。为什么要买两到三本呢，因为一本书上的知识点可能不全，买多了知识点就重复了，如果买两到三本，基本该覆盖到的技术点覆盖了。

2、环境安装好了，书也买好了，照着书敲代码了。我们拿现成代码复制粘贴来运行，退一步就是照着书上敲，别自己写代码。因为刚开始什么都不懂，自己写很容易出错，往往因为一个拼写错误就卡两三个小时，这样浪费时间。

把敲进去的代码运行后，就能从结果里反推关键代码的含义。再加上书上的说明，很容易就能快速上手。一般来说，对于Java基础知识，一般两周运行并理解好一本书，顶多用1个月就能掌握Java核心的大致语法。

3、JDBC数据库和SSM框架也一样，这两方面需要配置环境，如要搭建MySQL数据库，在其中建表，搭建SSM环境，下载pom文件，编写配置文件并部署到Web服务器上。对于数据库和框架，难点并不是代码，而是如何成功运行，如果你的书有视频教程，你可以照着做，遇到问题，就去搜索引擎搜索，这个过程可能需要1个月。对大多数零基础的同学而言，这块确实有难度，但大家都这样过来了，遇到问题如何解决？第一看视频照着别人做，第二到网上查解决方法。

掌握基础知识的标志是运行通并理解两到三个SSM框架，运行通了，大致能理解其中的调用步骤以及基本配置，在下面部分里我会详细给出框架项目里该要具体掌握的点。

4.如何学习框架项目？

不同的SSM等框架项目业务可能不同，比如是商城或管理系统，但调试的步骤大致相同。

1、安装数据库环境，一般是MySQL，在本地装服务器和Navicat客户端。安装好以后，还需根据业务建表。

2、在IDEA开发环境里导入项目，建议用书上的项目，或者网上视频课的代码，不建议运行来路不明的项目。如果项目经过出版社等机构认可后，运行通的概率就很高。

3、导入项目后，用pom或gradle去下载依赖包，确保代码里所有的import都正确，没语法问题就行。

4、比较麻烦的是集成Web环境，不建议自己配置额外Tomcat等，用IDEA环境集成Tomcat，并把代码部署到Tomcat服务器里，如果是Spring Boot项目，还能直接运行。

部署后就可以在页面上运行，运行通后，无需跑遍所有的业务点，跑通3个功能即可，因为你关注的是技术，不是业务。我拿最基础的登录功能来例子说明大家需要掌握的流程和细节。

1、前端只要关注用户名和密码如何传到Java代码，可以是Ajax、query、form，至于前端页面里的juery等元素了解即可，开始阶段可忽略。

2、前端请求会通过配置文件映射到业务处理层，即business层，这块需要关注配置文件，理解如何把请求映射到具体的业务处理类，在业务类里，一般会用spring的方式引入依赖包，比如@autowired等的方式，这种依赖方式需要结合配置文件或注解搞明白。

3、业务层调用service层，service会调用dao或repo层，在dao或repo层通过Mybatis和数据库交互。这种层层调用关系一般不难，难点在于Mybatis和数据库的交互，用户model类如何与数据库里的用户表相关联，Mybatis如何传入参数，如何把从数据库里的结果映射到业务model类里。

在登录流程里，先从前端收集登录信息，层层到数据库，数据库结果层层传递回前端，这个流程以及类之间的调用关系大家需要看明白，类似地理解其它若干个流程，这样就能基本掌握SSM框架或Spring Boot框架。

在此基础上，再看些基本的配置技巧，比如Mybatis如何配置数据源，Spring如何同事务整合等，当你用一个月到两个左右的时间运行通框架代码并理解后，你就掌握面向框架的增删改查流程了，就有资格去面试了。

5.在简历上写全公司感兴趣的要素，至少先得到面试机会

一般通过2个月的时间学习后，你至少掌握框架层面的增删改查技巧。如果要进一步理解框架以及其它值钱技术（如Redis，kafka等分布式技术），靠自学就比较难了。虽然这些技术的理论谁都接触到，但如果你没做过商业项目，很难理解这些技术在项目里的用法。所以这个阶段你就该去找工作了。

如果你有足够的面试机会，可能刚开始会一问三不知，但至少能用面试的问题来调整自己的准备方向，这样多面试几次就能成。但不少同学由于简历不达标，甚至不会有面试机会。哪些简历得不到面试机会呢？

出现最多的问题是，在简历上看不出相关技术的项目经验，比如某公司要一个Java初级开发，那么在职位介绍上一定会写要求，比如框架会SSM，数据库Mysql等。哪怕要求再低，相关技术一定得有项目经验来支撑，如果就在简历上写会xx技术，没项目经验，或者你给出的项目里，用到的技术都是人家不用的，那么自然就连面试机会都没了。哪怕你是零基础，哪怕你就只有学习项目经验，你简历上好好写，至少能得到小公司或外派公司的面试机会。

1、简历上介绍完年龄学校学历手机联系方式后，立即列出你掌握的技术，如：

（1）熟悉SSM框架，有相关项目经验

（2）掌握MySQL等数据库等用法

（3）有n个项目经验，实践过xx项目，总之职位介绍上要求什么，你尽量开门见山地列上，这样看简历的人就会感兴趣，然后就向下读了。

2、倒序列出你做的项目，如果你没商业项目，那就写学习项目，写的时候淡化学习项目的因素，在写项目时，别侧重写业务功能，侧重写用到的技术，如下：

在xx到xx的时间段里，我做了xx系统，其中用到了Spring Boot框架，我做了其中的订单查询和xx系统，这个项目有3个人做，数据库是Mysql。具体还用到了Mybatis，Spring事务，XML文件读写技术（其它JD上要求的技术，如果你用在项目里，也写上）。

3、有几个写几个，如果你就写xx商城之类的项目，面试官大多能看出是学习项目，这样可能只有项目比较急的公司或外派公司才会给面试机会，所以你尽量挖掘你的商业项目经验。

比如你在大学实习阶段，在外面公司用过Java，或者你毕业论文项目是公司里的真实项目，或者你毕业后，虽然不是从事Java相关开发工作，但和朋友一起做过兼职项目。

总之多挖掘些公司的商业项目出来，但别太夸张，比如某商城项目，你说你全做了谁都不信，但你说这是个维护项目，你们公司做了其中一部分，这样可信度就大了。或者你是兼职做了某项目里的xx子模块，同时外带功能改进，这样面试官也能理解。

可能有同学说了，我确实没商业项目经验，所以找工作有困难，你该继续积累学习项目经验，多挖掘商业项目经验。

6.准备面试时，先要刷题

如果你投出去的简历大多石沉大海，可以多加上些项目经验，或者多加些技术描述，同时看下你的简历是否能对上对方的JD。当你有面试机会时，首先应该刷题，毕竟很多面试题是源于项目但高于项目。

1、网上搜Java、Spring、SSM框架、Spring Boot、数据库等面试题，总能看到一大堆题目，先把它们背下来，不少地方甚至有系列题，做到这点基本没问题。

2、对初级开发来说，面试官会侧重Java基础，所以大家还可以去找些集合、异常处理、IO和多线程方面的题去背下。

3、找些数据结构和算法题，比如排序相关，链表堆栈队列等的，这块不仅要会说，更要会写代码，毕竟不少公司有笔试。

4、至于智力题、情商题还有面试刁钻问题，这块也有现成的资料。

但如果你单纯准备这些理论方面的面试题，大多数面试你过不了，因为面试官更要结合项目经验考核你的技术：

1、问项目里常用的SSM框架配置，Mybaits和Spring整合的方式，你做过项目一定知道，没做过就很难说出。

2、结合项目业务说下SSM框架或Spring Boot的流程。

如果你主动地结合项目展示你的技能以及加分项，能超越你的大多数竞争者，之前说过大多数初级开发只会增删改查，在下文里，就将围绕项目介绍，告诉大家展示技能和亮点的面试技巧。

7.如何准备介绍项目的说辞？

我面过不少候选人，有人面试题回答都很好，但让介绍项目，并结合项目提问技术点时，就回答得很不好了，这也是大多数零基础开发者的通病。

大家别抱有幻想，面试时面试官一定会结合项目提问，下面我给出具体的应对技巧。

1、面试前多练习项目说辞，下面给出一个范例：

我做的最近的一个项目，客户方是xx，有5个人做了半年，是xx系统的维护项目（说出项目要素，暗示不是学习项目，是公司的实战项目），用到了SSM框架，数据库用MySQL，还用到了数据库调优（索引），批量读写文件等的技术。（本次面试岗位的JD上还包含哪些技术要求，这里尽可能地都说全）。

项目用到了敏捷的开发模式，一般是1个月有一次发布，项目里用了Maven，junit、Jenkins等管理软件，用log4j来写日志（进一步暗示是实战项目，同时暗示你有一定的项目经验）。在这个项目里，我除了做开发以外，还做了单元测试和集成测试，测试时用junit（暗示你不是只会写代码）。

在项目开发过程中，我还有数据库调优和内存调优的经验，通过观察Linux日志分析并排查过实际问题。（抛出亮点，并展示你有实际解决问题的能力）

说到这里就可以了，由于你抛出了JD里提到的关键点，以及调优等亮点说辞，就自然而然地把后继问题引到这些方面了。

2、介绍项目别深入业务细节。我遇到一些候选人，大谈特谈某个模块里的业务，比如第一步调会员第二步调风控第三步再怎么地，遇到这类情况我会直接打断，因为当前岗位的业务一定和之前的不同，面试官不关心，这样候选人就相当于把后面提问的主导权交到面试官手里了。

3、用1-2分钟介绍项目，说到点、别涵盖面。如你提到用Log4j做日志就行，别深入说具体的配置，因为当前介绍项目，如果深入细节会让面试官感觉你主次不分。

4、介绍项目有两个目的，第一证明你在项目里过JD上的技术，第二抛出关键字引导面试官后继提问，所以你抛出的技术你至少得知道怎么用，第二尽可能多地抛出亮点。

除了数据库调优JVM内存调优及分析解决实际问题的亮点外，适合零基础的同学抛出的亮点还有如下这些：

1、Java集合方面，结合底层代码说下快速失效，HashCode，ArrayList扩容的点，这块能展示底层代码的能力，证明你的资深。

2、线程方面，了解violate+ThreadLocal等关键字，能证明你熟悉多线程并发方面的内存管理细节。

8.能力一般，更要在回答问题时引导面试官

零基础的同学经过一段时间的学习和背面试题，能力达到能干活的程度，但如果被面试官发散性地提问的话，很多问题是说不上的，所以同学们面试时更要掌握引导技巧，引导技巧说穿了一文不值，即回答好对应问题后再多说一句，然后面试官自然就接茬问了。

下面给出具体的范例：

1、回答完数据库相关的问题后，你顺口说句，“我在项目里，还通过执行计划优化过SQL技能”。然后展开通过执行计划调优，大多数是理论方面的技巧，初级开发绝对可以准备。

2、在回答集合方面问题后，你说，在遍历集合的时候，我们项目里会非常小心快速失效问题，然后展开。

3、在回答线程内存模型，或被问到volatile相关问题时，你说，我知道ConcurrentHashMap里用到volatile，我能具体说下吗？再结合这个对象，扩展到线程并发话题，结合底层代码讲的。

4、被问异常处理问题，如运行期异常，如何自定义异常，那么再引导到异常处理最佳实践，比如finally的用法。

5、回答完线程方面的问题后，提下在项目里用过ThreadLocal，由此引出底层的Weak引用话题，再引出JVM结构以及OOM调优方面的话题。具体的细节大家可以参照我提到过的文章。

6、准备好Log4j的实践技巧，在被问到SSM等框架时，回答好问题再多说一句，在这个项目里我们还用到了Log4j分级打印日志，然后展开。

下面就给出三个非常实用的引导案例，哪怕你之前是零基础，照样可以准备，照样可以在面试中发挥。第一个可以从String一直引导到JVM性能调优：

String问题面试时一定会问到，比如String a= “123”; String b=”123”; a==b;结果是true还是false，这个问题大概率问到。怎么引导呢？

先说结果是true，因为常量是存储在JVM的常量池里，然后说，我们项目里，在用String时要非常注意，因为会涉及到JVM性能优化，比如尽量少用连接操作，因为会造成内存碎片，由此引导到JVM调优。

当面试官很有可能问，你还知道JVM调优方法？你就可以顺带展开，如用到集合要clear、用好IO、Connection对象要close，尽量用StringBuilder等。

然后接着说，在实际项目里，我还排查过线上OOM问题。

面试官很可能继续问，如在测试环境，看到日志里经常有OOM，然后你看dump文件，发现OOM的原因是某个大对象没clear，或者说ThreadLocal对象没remove，或者是Mybatis里不慎把表里所有数据都捞出来了等等。这样一引导后，虽然你实际能力通过3个月运行过若干SSM项目，但和别的初级开发竞争者，差距马上就拉开了。

第二个引导案例是从volatile等问题引导到ConcurrentHashmap底层代码。对于初级开发而言，ConcurrentHashmap底层代码是个万能的法宝，你费少许功夫看明白底层源码的流程，并看明白其中读写操作和并发的关系，在面试中可以说是百试百灵的。

面试时问多线程，volatile关键字大概率被问到。比如你知道volatile是什么含义吗？

你除了说好本身含义外，再说下，我看过ConcurrentHashmap底层源代码，其中用到volatile，虽然volatile无法做到原子性，但可以提升效率。你看了底层源码后就能继续说，在该类的put和get方法，以及Entry对象里，大量用到这个，还有transient关键字。当你结合底层源码说清楚ConcurrentHashmap的相关流程以后，一些外派公司甚至就不再问了。

第三个引导案例展示你的Java基础，从final关键字引导到JVM垃圾回收流程，并进一步引导到OOM问题排查。final关键字面试时一般会问，你回答好final作用在类、方法上的含义后，再说下，我还知道匿名内部类只能访问final类型的变量，这个点可能一些高级开发不知道，你提出来后面试官一定会感兴趣。

说好以后，你就可以继续说，平时我还专研过JVM GC流程，这个背资料就能说，说好以后你再深入下说，我除了知道GC回收外，还在项目里排查过OOM问题，至于OOM问题的排查方法，大家可以参照前文的说辞。

大家在引导说辞在面试之前就要准备好相关内容，比如被问到xx问题还如何抛出其它相关点，这样引导的时候就会很自然，否则的话被面试官看出牵强附会的痕迹就不好了。

原本面试官在面试初级开发的时候，本来期望就不高，能增删改查就行了，但你如果用上述三个引导说辞，让面试官挖掘出你底层代码和OOM以及JVM等方面的亮点，这样哪怕你有些问题没回答好，也会大概率过面试，如果你其它回答中规中矩，但如果通过引导说出上述任一亮点的话，那么基本上面试成功就成定局了。

9.总结

如果零基础的同学按本文给出技巧和经验，虽然不敢保证一定能100%找到工作，但一定能大幅增加通过面试找到工作的概率，因为本文总结了前人的经验。

“说一千道一万不如真刀真枪地干”，大家如果真开始敲代码，一定会遇到很多问题，当大家进展到准备简历和面试实战的阶段，会遇到更多的问题。但我相信，本文给出的介绍项目经验和面试引导相关技巧，能帮助到大家，当大家开始实践后，自然会见招拆招，克服掉很多问题。

如果大家总是有各种顾虑，比如担心学好了工作找不到，或者积累的项目通不过筛选，那么就会止步不前，可能将失去机会。预祝大家经过努力，找到心仪的工作。