大故事家 2018-01-17
神龙为强化营销协同,将位于上海的东风雪铁龙和位于北京的东风标致迁回武汉。行将年关,这意味着在当地工作了若干年的员工,将在春节前后背井离乡去远到1000公里左右外的武汉工作。同时,东风标致以解除劳动合同的方式强制员工搬家,在内部掀起轩然大波。
1月10日上午,神龙召开内部会议,宣布对旗下品牌作出重大调整:从今年1月15日起,东风雪铁龙、东风标致两个品牌部统一迁至武汉总部集中办公,其中双品牌的市场部主要职能集中在上海办公。
相比位于上海的东风雪铁龙,公司迁移一事对于东风标致所牵扯的范围更广。在调整之前,东风雪铁龙品牌总部设在上海,东风标致品牌总部设在北京。而调整后,东风雪铁龙只需挪动一部分去距离约834.0公里的武汉,而东风标致则需全员从北京撤离,一部分去距离较远的武汉,一部分南下上海。
对于神龙这一突然决定,东风标致已乱作一团,其内部员工更是对处理方式持抵触心理。
有相关人士告诉牛车网,东风标致在与员工签署的合同中曾明确表示,公司办公地址如若迁移,双方会以协商的方式解决,但现在,东风标致却是以解除劳动合同的方式强制员工搬家,而所给补偿杯水车薪。
牛车网从东风标致内部获得了一份《关于东风标致品牌部搬迁的员工告知书》,“告知书”表示,员工需在1月26日18:00前作出书面回复,如若拒绝随公司搬至新办公地,公司将解除劳动合同。
可以看出,东风标致内部员工的时间所剩不多了。还有一个月便是春节,东风标致搬迁的紧迫感,不容他们过完年回来细想。他们需要在半个月内作出他们人生中一个重要的决定。
告知书的附件显示,除法定经济补偿金外,东风标致将从不同方面给予员工搬家补贴。其中,安家补贴则是根据家庭规模,发放一次性安家补贴,单身1万元,夫妇不带子女1万5千元,夫妇带18岁以下子女2万元。该补贴分12个月随工资发放,期间员工离职的未发放补贴不再发放。
另外,东风标致还将对去往武汉和上海的员工给予一年的房屋补贴,补贴随月工资合并计税发放,期间离职的员工不再享受该补贴。以武汉为例,单身每月可获2千元补贴,一年也就是2万4千元。以仅仅不到三万的补贴,让员工去外地工作,对于其内部员工而言,显然不划算。
此外,在1月10日-2月29日的过渡期,员工及其家属搬迁的交通费,需凭票报销,成人补贴1000/人,儿童为500/人。
就该情况,牛车网采访了东风标致内部员工,其向牛车网透露,北方人对东风标致品牌部迁至武汉一事的反应较大,“公司(东风标致)在北京,对于不少北方人来说,离家很近,有的员工是北京人,有的也是北京周边的,现在公司要求一部分去武汉,一部分去上海,我们肯定是不愿意的。第一是离家太远,孩子怎么办?家庭怎么办?第二问题是补贴也没有多少钱,我们的交际圈都在北京,我自己就在北京有房有车,去武汉或者上海显然不合适。”
“可是也没有办法,如果不去,解除劳动合同后什么也拿不到,我们也很纠结。而且,马上就要过年了。”该员工颇为无奈地对牛车网说。
(文/徐梦雅)