广州微信小程序开发反思：满意率不足8%

2018 年开春以来，广州微信小程序开发团队们四处躁动，毕业才大半年的一些技术小哥小妹，借着年初跳槽，开始向用人公司大提涨升工资。

业内频繁的跳槽，引发客户满意度大幅下降。据广州互联网开发行业协会 3 月 15 日公布的数据显示，通过对 500 家开发过广州微信小程序的商家做调查，整体满意率低于8%。因为首期开发失望，对未来二次开发有需求的客户数，也降至28%。

“ 90 年代生的小朋友们有时沉不住气，总觉得自己毕业后半年，就掌握了核心技术，开始抬高身价到处乱窜，实际以他们的半年的资历，很难找到一份较高薪酬水准的工作，大部分人员，还沦为长期换公司做两三个月的试用工。”广州最早的微信小程序开发公司之一、广州高度文化活动“一键找小编”技术开发平台联合创始人王长河说。

“客户开发的小程序，中途换人接手，会不断增加运营成本，延长开发工时，导致微信小程序开发满意度非常低。让人痛心的是，但这种情况还在续演。”

“卖模板”的小程序开发团队揾食艰难

广州微信小程序开发的从业者们，去年经历过市场不温不火或短期躁动；目睹过开发队伍中的模板化骗局、线下活动拉人头、“一键开发”虚假承诺等种种乱相。

据广州互联网行业协会日前公布的数据，广州小程序专业开发机构，至 2018 年 3 月份不足 500 家，主体团队仍是类似于“有赞”的第三方入驻平台。很多公司打出“一键开发”的噱头，“但是稍微了解程序开发的人都知道，那是虚假宣传，一个小程序做原生性开发，需要UI、前端和后端开发人员通力合作，做个性化UI页面、挂API接口都是很繁琐的工作，再强势的团队都难‘一键搞掂’。”王长河说，这些虚假宣传引来的客户，在执行时肯定不能满足客户预期，势必引发客户纠纷。

第三方入驻式平台，大多可以归类到“卖模板”的阵列，他们常规的业务模式，就是给客户选择几个模板，然后稍微改头换面，用户在后台填充数据。第三方平台都只有统一的一个后台，用户仅有登录账号和密码。

“按广州互联网行业协会的说法，到 2017 年年底自然消亡了65%以上，其它个别的，还在寻求转型， 2018 年的日子肯定更难过。”王长河说，广州微信小程序开发团队一定会出现马太效应，有一定知名度的第三方平台，可能会更强大一些，但据说这些平台生存得也不够好，至少在短期内未能盈利，不少平台的主要目标，是获取入驻企业的用户数据，采集后进行大数据分析，再跟投资人讲故事。

做原生性小程序开发团队的黑马

“我们一直反对虚假宣传，并不是说小程序‘第三方入驻式平台’不好，用户各取所需，这要看用户需求，如果你只是想卖几款产品，达到营销效果，花七八千元，找个不知名的第三方平台入驻一下，每年交数千元年费，好像拥有了一个‘小程序’，转发一下露露脸，这是没有问题的。” 广州最早的微信小程序开发公司之一、广州高度文化活动“一键找小编”技术开发平台联合创始人王长河说。

“卖模板”的小程序开发团队，基本以销售业务为主导，没有自己真正的技术团队，技术方面一般采用外包形式、或者加入某一个代理团队。”王长河坦言。据悉，大量小程序采用“模板化”开发上线，小程序没有自己独特的功能，带来的结果，是成千上万的长着一样面孔的商城，一样的商业模式、一样的功能板块，如果拥有这样小程序的团队，没有化费大量资金去营销，在商业交易中很容易消失得无影无踪。

“我觉得小程序取得成功还是要‘定制化开发’，让产品有独特的个性，满足特定受众诉求。”王长河说，这也是广州高度文化公司为何一直立足在做原生性微信小程序开发的原因之一，“一键找小编”技术开发平台，就是想以原生性、个性化定制开发立足，做广州微信小程序开发团队中的黑马。

王长河说，虽然对于不少小程序开发团队来说，“定制化开发”是个毒药——因为每个独特的功能，开发时间都比较长，而现在技术团队的成本非常高，但自己坚信，这个市场最后去伪存真，只有定制化、个性化开发，才会显出英雄本色。

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