TAPDevonne 2017-12-06
中国人工智能行业的人才短缺已经很明显了,但中国科技巨头腾讯(Tencent)的一份新的报告强调了这份需求可能会有多大。根据腾讯研究院编制的研究报告,世界范围内只有30万“人工智能研究人员和从业人员”,但“市场需求”却是数百万人的角色。
这些都是不可避免的投机数字,这项研究并没有提供如何达到的细节。在全球范围内,科技巨头经常抱怨招聘AI工程师的困难,而这种需求已经把薪水推到了荒谬的高度。《纽约时报》表示,只有几年经验的人可以期望每年的基本工资在30万到50万美元之间,而最好的工作是甚至达数百万美元。一个独立的人工智能实验室表示,全世界只有一万人拥有专业能引领严肃AI项目的技能。
腾讯新推出的“2017全球人工智能人才白皮书”表明,这里的瓶颈是教育。据估计,30万活跃的研究人员中有20万人已经在各行各业(不仅仅是技术)工作,其余10万人仍在学习。参加机器学习和人工智能课程的人数近年来大幅增加,在线课程的入学人数也有所增加,但个人完成学业的时间明显滞后。
有趣的是,除了估算行业人才短缺之外,该报告还推测全球竞争力的发展和部署。近几个月来,这已成为一个热门话题,美国专家警告说,美国在所谓的全球AI竞赛中落后于中国等竞争对手。
报告本身将美国、中国、日本和英国确定为主要参与者,而以色列和加拿大也提到这一点。加拿大有很强的教育背景(吸引了很多大公司在那里推出研究实验室),而英国在人工智能的“道德和法律方面”是最好的,而日本在机器人方面则处于领先地位。
但报告指出,美国在全球人才方面目前“遥遥领先”,有更多的大学教授机器学习和相关学科比任何其他国家都多,还有更多的人工智能创业公司。(这份报告估计,美国是世界上总计2600多个国家中的1000多个国家,而中国则有近600个。)这个报告没有预测到底哪个国家会是“最后一个国家”。但引用了中国政府宣布的2030年成为世界领先人才的政策目标 ,这是许多人认为可以实现的目标。
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