公司招聘程序员的时候，最重要的是看专业技能。那么怎么看呢？

无外乎就是，大学所学的专业、是否考取认证、实习经历等来进行判断，大多技术岗位的应聘，相比其他简历，为了展现自己技术能力，还会增加一个“专业技能”，放在简历较靠前的位置，这是与非技术职位最大的不同。

可能你的专业是软件工程之类的，大学的专业大多是泛知识体系，多、杂、浅，没有明确的指向性。但是当你求职的时候必须是具体的。你要确定应聘职位，比如Java程序员还是PHP程序员，或者Python程序员，你不能指望HR帮你挑一个。

明白了基本的原则后，写简历的时候切记，所有内容都指向一件事：我可以胜任这个职位。

今天技术学派为大家分享一下程序员的简历该如何准备。通常HR在筛选简历时主要从公司需求出发，重点不一，不过还是有很多“通用”的套路，为了在30秒内判断出这份简历是否值得跟进，我认为程序员写简历的正确姿势是这样的：

第一印象

HR打开简历之后的第一印象很重要，就好比我们看见一个人，会有一个整体的感觉，他是时尚的、小清新的还是老油条？当有了第一印象之后再慢慢分解来看。

首先我们的简历风格上要简洁明了，逻辑结构清晰。字体的排版，顺畅、清晰整齐就好。最好是PDF格式，兼容性强且不易乱序。如果可以Markdown格式更好了。

禁忌：

• 设计的过于浮夸或者过于简单的。写了十几页，半天都打不开或者加载了半天，打开还乱码。
• 简历弄的五颜六色、非常酷炫，却半天找不到联系方式，或是只有个人基本信息和公司名称。

基本信息

基本信息要全：姓名、性别、电话、微信（以防有时候电话打不通，时不时会遇到这种情况）、毕业院校、邮箱

禁忌：

• 大部分的信息没有写。
• 只写了一个Github链接，极致简洁的几句描述，需要通过你的链接来找你的联系方式。

工作经历&项目经历

• 曾经就职过哪些公司，在公司期间担任了哪些职位。
• 擅长的编程语言，应用了哪些技术栈，还擅长哪些东西。比如精通PHP 熟悉JavaScript，那么JavaScript就是你的加分点。但是一定要区分开什么是精通，什么是熟悉。这很重要！！！
• 经历的项目复杂度，在项目中承担什么样的角色。
• 时间节点（尽量不要有空档期）

例子1：

北京XXX公司 Java工程师 — 2015.2月-2018.5月

1.MOGU推荐架构数据与缓存层设计开发

• MOGU是一款时尚资讯app,负责推荐页面资讯feed流的展示及用户历史的展示
• 负责数据层,处理前端逻辑整个开发工作,分布式rpc服务搭建
• 负责进行压测监测、缓存处理,对接又进行改进优化,主用redis缓存

2.基于Java的电商爬虫开发

• 使用java搭建爬虫server平台,进行配置和开发,进行网页改版监测功能开发
• 爬取淘宝时尚品牌与其他电商网站商品品牌与详情等
• 通过频率、ip池、匿名代理等应对一些网站的反爬

3.同图搜索Solr服务开发

• 基于算法组的同图策略,使用solr做java接又实现rpc服务搭建,进行索引构建和solr实现

例子2：

XX公司（全栈工程师）2013.06 — 至今

• 参与需求分析及实现方案设计。
• 设计数据库表结构，实现后台功能及web页面展示。
• 产品线上部署及运维。

ay 配置管理工程师 2010.03 — 2013.03

• 负责公司产品性能测试，及线上数据分析
• 负责公司配置管理，环境维护等工作

总结：大家会发现在例子2中，完全看不出来他工作的具体内容，没有逻辑性，甚至不知道他做的什么技术语言。

工作期望&个人评价

如果写了个人评价一定要对自己有一个全方位的一个描述总结，一定要切身实际的写，不要去百度复制粘贴，HR在与交流中一旦与你写的不符，那么很容易对你的评价大打折扣，写个人评价是为了让别人更好的解读你。或者在此处，你的优点特长有哪些。即使不写个人评价，也一定记得写上工作期望。

下面给大家举2个例子大家看一下哪个好？

例子1：

• 为人性格,诚实谦虚，勤奋，能吃苦耐劳，有耐心，有团队意识，能和同学和谐相处，能虚心接受别人的建议的人。
• 责任心强，善于沟通，具有良好的团队合作精神；专业扎实，具有较强的钻研精神和学习能力；性格比较乐观外向，喜欢打羽毛球。

例子2:

极客、热爱技术、热爱开源

• Ruby on Rails：精通
• Agile/Lean：精通
• ReactJS：掌握
• Docker：掌握
• AWS：掌握

大家感觉哪个看起来更直观一些呢。虽然第一个例子写的很多，但完全看不出个性特点，写和没写没区别并不大。

是否有博客，个人技术栈点等

1. 看到有这项的HR两眼已经放光了，加分项，说明你是真正的热爱技术，善于学习总结，乐于分享，且有投入自己的业余时间到软件事业中。
2. 我喜欢的社区: 图灵社区，SegmentFault，博客园，Stack Over flow，Google Developer Group等；
3. 我的博客链接、个人作品链接如下:

• https://github.com/github
• http://www.oschina.net/
• https://www.cnblogs.com/

总结

• 以上就是简历上的基本规则了。在写简历的时候切记，所有内容都指向一件事：我可以胜任这个职位。怎么能证明自己的胜任能力，怎么来。
• 可以多看几家公司的招聘要求，比较找到共性之处，就是你简历必须有的内容！不要想着自己有什么，要知道人家要什么，尽量往需求上靠！
• 个人评价中，不要写套话，要突出自己的与众不同之处，或者至少表达自己对这个职位或互联网行业的热爱。

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