延迟退休这支箭, 什么时候能落地?

民政部曾表示，目前我国60岁以上老年人超过两亿。按目前的趋势，到2050年，在我国，每三个人当中就将有一位是老年人。咱们国家现行政策，职工退休年龄，男性是60岁，女性分别为女干部55岁、女工人50岁。

社会各界都在讨论延迟退休，延迟退休这支箭，已经上弦。这一切都让关于延迟退休的争论，从“要不要延迟”变成了“该怎么延迟”。可以说这种风向的转变，让人们知道，延迟退休已经势在必行了。但延迟退休这支箭，到底什么时候落地？如果落地？

关于具体实施方式，对于各界的不同意见。

全国人大代表许希曾认为，对可以继续为社会贡献的专家、学者应该优先执行延迟退休，但对一些体力劳动者应当尊重其意愿，不能强制退或不退。他表示，“我觉得还是要根据实际情况来做比较好，对于那些专业人才，对企业有帮助，那么他有能力，或者他能为社会做贡献，就应当让这些人去为社会做更好的贡献。要笼统地‘一刀切’，什么全退、全不退，我觉得至少是过相当长一段时间才能实施，也不符合真正的社会需求。”

全国人大代表、华侨大学法学院副院长戴仲川曾建议延迟退休政策制定要科学广泛听取意见，切忌照搬照抄。延迟退休是应对老龄化国际上通行的做法，但是这个措施在什么时候开始，有多长的准备阶段，采取什么措施来降低它的负面作用，能得到老百姓最大的支持，是非常值得研究的。避免几个专家闭门设计，因为我们国家的情况比较特殊，有中国具体的国情，也不能照搬。

可以说，相关人大代表的说法是更务实的，从群众中来到群众中去，以群众为基础的讨论才可以是真的可行的，因为延迟退休不仅仅是靠数据支撑，还需要广大民众的支持和认可。