这货疯了，年薪50W+的Linux运维架构师竟然辞职跑去给别人上课？

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你好，我是张sir，马哥教育联合创始人，原美团点评运维架构师，全球运维大会金牌讲师，马哥教育Linux云计算课程设计者之一。

今天，我想跟大家分享下个人故事。前几天，去上海参加了一个企业培训，顺道去了一趟老东家点评，发现原来的同事以及马帮学员都已经成为了点评的技术大咖，有的已经达到了P9级别（年薪100w以上）。

四年前，我从点评辞去年薪50W+的架构师工作，和马哥一起来北京，正式创办了马哥教育，致力打造一家以一线互联网技术为标准，在云计算领域排名第一的培训机构。

我们这几年时间，培养了数千名高级Linux云计算运维人才，不少同学就业于阿里、蚂蚁金服、点评、滴滴、小米、新浪、字节跳动等知名互联网公司，有一些同学薪资已经达到50w+，达到了500%的提升。

其实在几年前，我也不是一帆风顺的，也遇到过坎坷。我希望这篇文章，能帮你在技术领域找到自己的成长之路。

如果你想 掌握提升自己技术能力的秘诀

如果你想 几年内达到年薪50w+

如果你想 进入一线互联网企业

如果你想 找到一份体面的高薪工作

读完这篇文章，或许这将是开始你新的成长生涯重要的一步。

受邀出席全球运维大会与业内专家讨论运维行业发展

图片左侧为我的老领导-目前担任美团点评云事业部高级经理

我大学学的是计算机专业，在大学期间，偶尔也追一些剧，记得有个剧是讲北上广大城市的生活，当时非常羡慕剧里那些在高楼大厦办公的白领人士，他们在星巴克里敲着苹果笔记本电脑，交流着一些科技发展的前沿技术。这与我所生活的小城市"路边要不就是大爷们下象棋，要不就是大妈们闲侃"形成鲜明对比。

2012年的大年初二，我与家人沟通了我想去大城市的想法，可是你们也知道的，在小城市体制内待了一辈子的父母，总是希望子女在身边做一个稳定的工作，在他们的世界观中，外面并不好混。可对于刚毕业怀揣理想的我，依然坚持要到一线城市发展。

就在那个不是很愉快的年后，我独自一人，揣了6000块钱（大学期间做兼职的一些积蓄），就去了上海。脑海中时时刻刻响起那句“我混不好就不回来了”的广告语。

好在我从小到大都是寄宿生活，从小也是被放养，已经习惯了一个人闯荡，来到上海，并不感觉恐惧。刚到上海的时候，我找了一家青年旅社，六人间，一晚上60块钱。

我当时很坚信，要找一份IT相关的工作，因为我对这个比较感兴趣。我开始白天投简历、面试，晚上看马哥的视频、做总结。每天12点休息，6点起床。可当时并不太懂如何找工作，而且还没有拿到毕业证。简历只是写了一些会的技能，自己也没有任何工作经验。几天内，投了上千份简历，杳无音讯。因自己还没正式毕业，算实习生身份，我在招聘平台投递的简历，基本全部被设置的条件过滤了。最后，我就一家家公司查，查到对方公司的HR邮箱，然后给对方写邮件求职。

当年发出的求职邮件

终于，功夫不负有心人，前后差不多半个多月的时间，我找到了一份工作，是一家创业型小公司，什么都需要做，一个月给我4k，转正6K。

我不清楚这家公司我能否胜任，再加上我开始没有积蓄，不敢租房。我当时就借宿在一位朋友租的地方，朋友住的地方离我上班地方只有半小时车程，这在大城市来说，还是不算远的。朋友租的地方是一间隔板间，只有7平米，只能放一张床和一个电脑桌。我们两个大男人，在一米二的床，挤着睡了两个月。

跳槽

在这家公司，我一个人身兼数职，从修电脑、装打印机、做网线、装系统、做网页、管理内部系统、调监控、机房上下服务器，反正所有跟电相关的，都是我做。也是在这个环境中，几个月时间，造就了一身本领。

后来，我在一个Linux交流群里，认识了一位猎头，猎头说有一家类似唯品会的公司（当时这家公司跟唯品会是一个体量），招Linux运维人才，其实我一直对linux运维非常感兴趣，而且也是最擅长的。后来在猎头的鼓动下，我就去面试了，面试前，我又把马哥的视频看了看，把很多笔记也做了总结和梳理。

我自己做的学习笔记，那时候还有些青涩

我记得面试的那天，十分没底，因为这个公司老板是法国人，待遇给的比较高，这个岗位给的待遇是10-12k，并且我当时还没拿到毕业证。我其实当时只是想积累些技术经验，就傻呵呵的去面试了。当时面试我的面试官，问我了很多问题，而这些问题，之前马哥的视频都讲过，而且问了很多原理和底层的东西，我回答的都还不错。当场就直接要了我，我当时真不敢相信，可能国外老板招人没有那么多条条框框吧。我的薪资直接就翻倍了，带上年终奖一年有15W左右。这在2012年，还没拿到毕业证的我，简直不相信是真的。当时给父母打电话，父母还以为我喝多了..

非常感谢当时要我的前领导（该前领导目前是携程技术事业部总经理）。

让我薪资翻倍的offer

再次跳槽

我在这家公司呆了近一年时间，学了非常多的技术，通常白天工作，晚上学习，学到1-2点是常态。当时管理了500多台服务器，从脚本到监控、集群、高可用、虚拟化、缓存、数据库，调优、分布式存储、消息队列、安全等全部都能覆盖。那个时候对技术比较痴迷，公司有很多技术书，我一年时间，看了将近100多本书，有两个书桌那么多，技术得到大幅提升。

可我仍然不满足，我还是想冲击更大的舞台。后来，我想进大众点评(目前与美团合并，市值排中国互联网第三，仅次腾讯、阿里)。

因为点评当时在上海，属于一线顶级互联网公司，对人要求极高，招人基本都是腾讯、百度、阿里经验背景，所以对我来说，是个不小的挑战。从放出来的岗位来说，也要求很高。我当时觉得我的技术，已经可以达到他们的岗位标准，但是还是因为年龄小（刚毕业一年），很没有底气。

当时我投了N份简历，都石沉大海，最后我决定，还是我的老办法，直接找到内部HR，进行沟通交流。这次我是从微博上，找到点评的HR，然后毛遂自荐。

自荐

我在发简历后的两天，接到了点评的面试邀请。点评的面试，极其变态。总共分为 6 轮，也是继承了阿里的对人才的高要求。

面试分别是：电话面试--》智商和情商测试--》技术一面--》技术二面--》兄弟部门面试--》人事面试

我记得非常清楚，我从下午1点，面试到晚上7点，感觉整个人都要虚脱了。。。

终于，通过我的努力，我进了一家国内顶级的互联网公司。

点评给我的offer

在点评3年达到50w+年薪，但我依然决定辞职

我在点评的三年时间，见证了一家互联网巨头公司的崛起，从2000台服务器，到十万台服务器，用户从几千万到上亿，从高级运维晋升到架构师级别，参与了整个点评的系统架构建设，运维云计算体系构建，高效的架构方案，为点评每年省下几千万的技术成本。

但在15年中下旬，我毅然决定辞职，这一切，源于马哥的一个信念。有一天，马哥问我:"有没有兴趣一起做一家不一样的互联网IT企业？"

马哥接着说:“市面上大多数培训都是只做市场，不注重品质，一年花上亿的广告费，根本不想着去做好教学、服务。有太多的同学花了几个月时间和大量金钱，但学不到有用的技术。我想做一家高标准的企业，我们死磕一线互联网标准，用心培养些高薪IT精英，做一家匠心精神，良心教育的品质企业，目前移动互联网、云计算是发展的趋势，我们国家这块人才十分紧缺，我们不如来做一件更有意义的事情吧。”

我当时被马哥的精神和想法所折服。之后，我就选择辞掉高薪工作，和马哥一起来到北京，正式创办了马哥教育。

刚到北京创业开始时的场地

面授班课堂现场

往期毕业学员

学员开班合影

公司前台和环境

走访100+家互联网公司，只为打造一门好课

我们做课程之前，走访了近百家互联网公司，对这些公司目前在用的技术，以及未来这些技术的发展方向，进行了全面的调研和研究，并把很多一线互联网案例，直接设计到课程中去，马哥和我长期参加一线互联网大会，时刻了解像滴滴、支付宝、360、新浪、蘑菇街、小米等一线互联网云计算技术。并与廖雪峰、鸟哥、马士兵、萧田国等业内大牛长期做技术交流和沟通。

马哥参加一线互联网大会了解业内云计算发展趋势

受邀参加全球运维大会与高效运维创始人萧田国老师合影

团队与鸟哥Linux私房菜作者鸟哥交流学习

团队去腾讯做技术交流和学习

我们学员与Mysql创始人交流

与Python教父廖雪峰和JAVA教父马士兵交流学习

死磕一线互联网标准，用心培养高薪IT精英

为了培养冲击一线互联网公司的高级云计算工程师，我们课程已经迭代10多个版本，目前课时有500个课时（其他家只有200个课时左右），涵盖各大公司目前用到的最新云计算技术，课程每年升级2次，保持业内最新技术，今年8月份，又做了一次全新升级，强化了JENKINS、阿里云服务、运维自动化项目、大型互联网架构案例。

新课程大纲简要（包含500个课时和10+企业实战）

国内最准确的Linux云计算工程师成长路线图

马哥教育内部研发企业级实战项目

自行研发的实战项目手册

马哥教育内部实战教材手册

k8s出版书籍，京东98%好评，狂卖上万册

来学习的学员不乏名企名校，学完薪资最高翻了5倍

当然，对你来说，可能更关注学员的发展情况。这一点，从最初我们创业就已经决定，一切以学员的就业和薪资为中心。在这里，我们会对报名学员做筛选，除了要求你具备基本的硬性要求之外，还会考察你对于Linux运维的热爱。

这样的招生标准，也确保了学校的学习氛围，更加促成我们的目的：学员的高薪就业。到今天为止，我们已经培养了数千名高薪Linux运维工程师，其中，不乏有零基础转行薪资过万的，也有很多学习后直接进入BAT等一线大厂的，还有很多来这里进修最终薪资翻倍，最高的同学收入直接翻了五倍。

所以我在开始的时候说，如果你想进大厂这可能是你的一个机会，因为已经有上千位同学帮你走过这条路，确定了马哥教育的路是能走通的。

优秀学员展示

我们只用最好的老师亲授，培养高薪技术人才

要想给别人一碗水，首先你要有一桶水，我们除了课程设计是一线互联网厂商技术专家亲自参与，授课也必须是行业内的领军人物，我们要求最低的授课标准是一线互联网公司5年以上实战经验，至少是RHCA，参与过大型互联网项目建设，并具备十足的授课经验和技巧。授课必须要有技术实战内容，以及底层原理讲解。

我们了解到市面上，其他家很多讲师只会做，但并不明白原理，往往培养的学员在面试中，屡屡受挫，只是一知半解，想冲击一线互联网公司几乎不可能。所以，我们的教学要求实战与原理并重，让你学的会，还要让你真正懂。这也让我们对老师水平的要求变得更高。

十大保障体系，免费参加复训

我希望用最高水平、最优质量的课程提升你未来薪资和职级的上限，因为只有更高的技能水平才能带你走上更高的级别。但同时，我们也会用完善的配套服务，来保障你在马哥教育学习效果的下限。当我们有了足够的课程质量和完善的配套服务之后，世界上就没有学不会的知识，如果有，那就学两次——所以我们提供免费复训。

为了能够更好的贴合学员的需求，提供更好服务，我们在往期学员调研和行业研究的基础上，重新塑造了服务体系，将原有的八个维度服务升华为十重保障，从学习生活到工作就业，打造IT培训行业最全的服务配套。

在这里，你们会有怎样的学习生活？

说完了我们的课程、老师和服务，我更想给你展示一些我们学员的真实情况。这里的学业很重，监督很严，考试很多，但同学情、同窗情更多。

学习要张弛有度，所以我们会有丰富的课外活动，来帮你实现课余的放松，构建同学之间完整的同窗情谊。在这里学习的每一个同学，都会在未来加入马帮智囊团，成为你未来实现升职加薪的人脉的一部分。

学习之余，也要有适当的放松

教室里当然也要认真学习

网络班也要保障学习效果

我们不是什么人都收，只培养真正愿意改变提升的人

和很多培训机构不同的是，我们招生是有门槛的，不仅有门槛，还限量。可能很多人觉得，这样有点太“傲”了，一家教育机构开门营业，多一个人就多一份收入。但对我们而言，保持学员队伍的“纯洁性”，直接关系到学员的学习效果，是关系到我们的公司存续的事情。我把这种严格的学员选拔制度视为我们的核心竞争力之一。

长期关注我们的同学可能会知道，我们在招生的时候，有非常明确的名额限制。每一个班级的员额和开班时间一早就确定，很少会出现调整，错过一次开班就能再等下一次；招生过程中会有考核，不通过的绝不招收，宁愿座位空着。

这里欢迎追求改变的人

如果你是追求改变的人，这里欢迎你

说了那么多，其实只有一句话：我们欢迎真正追求改变的人。

如果你是大学生，想要在工作前积累足够的能力，这里欢迎你！

如果你是上班族，不满足日常工作想要转行技术，这里欢迎你！

如果你是技术人，想要追求晋升打破加薪的瓶颈，这里欢迎你！

无论你现在的身份是什么，如果你是追求改变的人，这里欢迎你！

如果你想追求六个月全身心投入，用一段时间的拼搏奋斗改变你的人生，那么我们的Linux面授班欢迎你！

如果你无法脱产学习，但能接受严格的学习进度管理，愿意学习自我管理，那么我们的Linux网络班欢迎你！

当然如前文所言，这两个班都有名额限制，也都有时间限制。

Linux面授班限额60人，目前剩余18人，12月09日开班，封班在即！
Linux网络班限额80人，目前剩余11人，11月23日开班，封班在即！

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