互联网与你我的世界 2017-12-27
年后各大快递网点皆出现了爆仓、压货、无人派送的现象,原因之一竟是快递小哥纷纷转行去送外卖了?
虽然快递公司们对此并未表态,但饿了么、美团等外卖平台倒都表示:年后确实有不少快递员来应聘送餐员。而这群人也确实是他们优先招募的群体之一。快递员熟悉地理环境,又有配送经验,两者的工作匹配度高的,转行过来也很容易上手。
快递小哥要去送外卖?
调查显示,近八成的快递员日均工作9-10个小时,有些甚至达到12个小时以上。遇上双十一通宵达旦也是家常便饭。如果遇上了大件、重件都只能自认倒霉。
相反,外卖小哥就少了很多这类担忧。一天的主要工作时间集中在两个饭点,其他时候都比较轻松自由。送餐一般也不会遇见大件或贵重物品,相比之下搬运难度和风险都低不少。
除了工作时间长,体力消耗大之外,对快递员而言,跳槽还有一个重要原因就是工资低福利少。
不是所有的快递小哥都有一位叫做刘强东的老板,他们中的大部分都是没有五险一金的。
快递工资一般分由底薪和提成组成,送件仅拿8毛钱提成,收件提成是快递费的10%。近半数的快递员月平均工资在2000-4000元,一线城市的快递员稍高,月薪在7000左右。
外卖小哥薪资待遇真的很高吗?
薪资方面,外卖收入也是底薪加提成模式,一单的提成5到10元不等,多劳多得。刚入行的送餐员一天大概可以完成20单,熟练后一天能送出30多单,这样算下来,月入五六千基本没压力。
知乎上一名自称在北京做蜂鸟配送的网友表示,自己月入7000没有问题,而且时间也相对比较宽松。
但最重要的是,大部分外卖平台都会给送餐员缴纳五险一金或者三险一金。这让外卖员很有安全感。
不过在头条问答下,一名县城的美团外卖小哥却表示“这行业套路太深了,做完这个月就要离职”。他称自己的底薪仅1500元,一单提成也只有2元,完成了1000单后,每单提成多五毛钱。同时,从在他附上的公司群截图来看,要求确实颇为苛刻。
一名刚刚辞职的百度骑士也留言称,自己一个月可以挣个七八千,努努力也能月薪过万,但前提是不怕辛苦。
“以前十个人抢单,现在30个人和你抢,订单数量又没有增多,以至于我们现在每天派送的单量大不如前,工资自然也没有以前高了。”外卖小哥表示道。
如此下去,外卖平台是否会和快递公司面临一样的尴尬?企业与员工之间出现裂痕,自然会引发人员的变动。当送餐员找到更安全、更高薪的职业时,是否也会如同快递员们一样纷纷跳槽?
小编认为,所谓的“好待遇”其实并不仅仅只是工资,更多的是平台对员工的关怀,尤其是这些奔赴在一线的底层员工,他们的人身安全、社会地位以及情感诉求等也都不容忽视。