马云李嘉诚董明珠如何饭局识人？吃饭事小，出局事大，不可不知

从宋朝开始，就有了"饭局"的说法，上千年来，中国人把饭局用的可谓是出神入化，成也饭局，败也饭局。

穷人吃个饭，可能也就是吹吹牛，联络下感情。富人们的饭局，可是江湖，一着不慎，下一局还不知道能不能坐在饭桌上了。

尤其是对于商人来说，吃饭这个社交游戏，难度如何，取决于和谁吃。

华谊兄弟和马云、江南春的合作，王中军就说“我们就是一块吃顿饭喝喝茶，也不用多说，事情就谈成了。”

中国人的饭局，入座以后不谈事情，先喝酒，扯犊子。吃到最后，大家都不说，就知道事情办成了没办成。

很多大佬都是靠饭局识人的。金仁宝集团的董事长许胜雄就能吃饭识人。假如他和员工去吃饭时，会观察员工的吃饭行为。例如，如果八个人去吃，刚好有一道菜是八块肉，按理说是一人一块，如果有人多吃了，忘了别人还没吃到，在许胜雄眼里，这个员工不能当一把手，因为他不懂得分享，格局不够大。

马云从酒品里面看人品。有的人不会喝酒，还争强好胜，三杯下去就现了原型，丑态百出，这类人不会重用。有的人自己很能喝，但装着不会喝，劝别人喝，这类人阴险狡诈，也不会重用。只有那种适可而止的人，才可以放心重用。

格力集团的董明珠看的是吃相。比如看到有的女孩子在路上看到有烤红薯，买了就吃。还有的人吃东西，咬得碎碎的，再吐到桌上，她对于不注意形象的人，是不会重用的。

李嘉诚商场征战多年，经验更足。他从选座位识人，太积极的人心术不正，躲着领导的人心里有鬼。直接就上了他的黑名单。

饭局能成事，也能败事儿。吃饭事小，出局事大。厉害的人通过饭局就可以看人用人，洞察利益关系、社会关系、人际规则和人品格局。

一顿饭吃的这么累，你觉得有必要吗？

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