配色方案

#1: 三色搭配

这是最基本的方法，也是最平衡的配色思路，使用互补的鲜艳色彩。在色轮上选取相互间隔120度角的三种色彩，分别来作为背景、内容和导航的色彩。

#2: 组合配色（拆分互补）

这种配色方案相对而言比较有难度，你需要通过一定的测试和探索才能获取。如果搭配好了，效果非常惊艳。如图所示，这种配色方案是选取色轮上相邻的两对对比色。

#3: 近似配色

这种配色的核心是选取连续的相邻互补色，如果你想借此来取悦用户的话，在选取的时候一定要谨慎小心。这种配色方式能够突出色彩的活力，但是因为相辅相成，色彩和效果对比不会那么强烈，但是会更加夸张。

所以，当你开始考虑色彩的心理学属性的时候，尽量将整个配色方案作为整体来进行衡量，而不是单独为某个部分选取一个色彩，以期它能与其他部分协调工作。

看看下面的页面，想想看，它会向用户传达怎样的信息呢？

1、背景色——深色的背景让整个页面看起来经典、精益求精、沉稳、正式且足够“企业化”。当你设计一个网站的是，“精益求精”的感觉总能给人良好的观感。正式和企业化的属性，则通常能让访客不会以玩乐的心态来看待这个网站，且能够带来一定的信任感。

2、按钮色—— 设计师在这个CTA按钮（行为召唤按钮）上使用了强对比的红色，醒目且非常吸引用户去点击。相对而言，白色边缘的幽灵按钮在优先级上明显低于红色的CTA按钮。按钮用色按钮用色在整体配色中符合逻辑，位置清晰。

3、文本色——白色的文本与黑色的底色形成明显的对比，从整体配色方案上来看也非常搭调。另外和文字搭配的线条图标也采用了同样的白色，在色彩上采用了高度一致的方案，露头的文本暗示用户需要向下滚动。

总体上来说，整套设计方案还不错，中规中矩的黑白配，加上红色之后，就显得活泼起来了。由于红色的使用相当之可知，稍加点缀，不会显得过犹不及，这一切让整个配色脱颖而出。让整个配色脱颖而出。