7年开发经验学历专科，能进百度腾讯么？京东员工：没那么绝对！

学历重要还是能力重要，是一个永远都谈不完的话题，如果说能力重要吧，好多公司是需要看学历的了，没有好的学历，连面试的机会都是没有的，毕竟世界上的人太多了，没有公司愿意跳过你的学历去考察你的能力，就像找对象一样，外表也是很重要，很少有人愿意跳过你的相貌去挖掘你有趣的灵魂，当然，也不是绝对没有机会，只要有心也是可以让人发现你的能力，学历不高进入BAT的人也是很多的，相貌不好找到心仪对象的也是很多。

最近就有一位网友，他有7年的互联网开发经验，他的第一学历是专科，但是他梦想能进入百度，腾讯这样的大公司，针对自己的情况他还是没有太大的信心，我们一起看看网友们都是怎么认为这一件事情的吧。

腾讯员工一：7年经验的履历更重要，学历不重要。工作这么多年，应该不用在乎能不能去腾讯了吧

作者点评：可能是没去过大公司吧，想去见识见识大公司吧，有的做技术的有着大公司的情结。

腾讯员工二：腾讯技术岗肯定不要，我一个211本科在组里都不敢大声说话，北航清华的好多，海外的也很多

作者点评：怎么感觉有点夸张了，211本科怎么就不敢大声说话了，根本原因还是源于内心的自信不足，有的学历不高照样能力强，自然也很自信了！

网友一：技术说话。你看看马云爸爸

作者点评：有技术固然很重要，关键是需要有人能够发现，这就需要自己想办法让人发现自己的能力，如果没有高的学历，有的情况下的确需要自己努力让人发现，虽然没有高学历有优势，但是并不是无路可走！

滴滴员工：我是垃圾专科，进了滴滴，不过待遇不是很高

作者点评：滴滴也算是一个大公司了，能进去就很不错了，只要有能力在，待遇以后肯定是会提升的。

京东员工：这么绝对吗？据我所知百度阿里都有很多技术出身专科，我司也有很多

作者点评：是的，我也知道这一情况，这就说明了，大公司并不完全拒绝那些学历低的，虽然进大公司没有学历高的那么顺利，但是只要想办法证明出自己的能力来，也是有机会的！

网友二：腾讯有专科，但是是很厉害的专科

作者点评：当然，学历和能力起码要占一样，如果都不行就没戏。

网友三：能GitHub开源很屌的项目证明自己就没问题

作者点评：是的，有一个像样的项目能抵得上一个好的简历，考察一个人的能力是从多方位的去看的，没有好的学历不一定就是绝路了。

腾讯员工三：看部门，wxg，cdg基本没戏了

作者点评：只能说是有些部门要求更严格一点了，还是那句话，如果能力的确很强，被用人部门发现了，还是有可能有例外的。

网友四：学历 履历 能力 有一样能拿出来给面试者看就够了。

作者点评：学历，履历，能力这都算是一个人的标签，用人单位其实要的不是这些标签，他们的最终目的是能够给公司带来更大的创造价值，只不过是间接通过这些标签去衡量一个人而已，是一种手段，不是一种目的。

腾讯员工四：现在必须本科，hr这关过不了，除非特批

作者点评：是的，这网友说的话就是学历是敲门砖，没有学历很难进大公司，但是最后一句才是亮点，最后一句就说明学历低并不是没有路可走，可能会更困难一点，如果想办法证明出自己的能力来，还是有特批的机会的。

上面有位网友说的一句话我印象较为深刻，就是像BAT这样的大公司都存在专科的员工的，这就说明没有高的学历仍然是有进大公司的机会的，只不过不会像那些高学历的进的那么顺利罢了，通过学历的筛选只不过是想挑出更优秀的人才而已，用人单位的这种做法也是可以理解的，都是陌生人，谁也不认识谁，学历高的人中能力强的概率可能比学历低的会大一点吧，谁也不愿意去做一些小概率的事，除非你有办法证明自己就是那个小概率的，学历不高，但是很有能力，我相信这些大公司通过卡学历只是一个手段，绝不是目的，他们的目的只是为了能够招到更优秀的人才，只要有办法证明自己的优秀，同样也是可以进入大公司的，大家说是么？

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