zhangtianshun 2019-12-02
我在上家公司待了整整三年,同事都挺好的,其实多少是舍不得团队。但因为公司属于传统企业,技术上并没有太大挑战,个人也逐渐遇到了职业瓶颈,我也渐渐体会到了温水煮青蛙的感觉,于是决定换个环境。
聊了聊最近的项目,面试官以此为切入点,问了一下相关的知识
一面大概用了半个小时,整体没有太大难度,更多是聊了一 -些项目.上的东西,做了一个初步了解。
二面问的技术面比较广- ,聊了最近做的项目,讲了下项目中用到的单点登录的流程
接着就是java基础:
最后聊了一些开放性的问题
整个面试聊下来,感觉还算不错,基本都回答出来了。
大概又过来一周, hr通知要到现场面
三面的形式完全出乎意料,来了两个面试官,整个面试过程都让我在黑板上画图讲解,他们会不间断的提问并做记录。
画项目的架构图,面试官会指出我项目中存在的一些问题问我如何解决,然后穿插着对项目中用到的一些技术进行提问!
三面持续了大概一个小时,面的不太好,主要是网络协议那一块,我回答的太烂了
四面是一个非常平易近人的大叔,应该是Team Leader整个过程没有聊技术细节,主要聊了一些技术的
方向,业务的理解,过往的经历。 整个过程还是聊的很愉快的。
整个面试过程问的知识点并不算难,也没有很偏的题,很多都是开放性的问题。例如redis在生产环境做数据迁移, 一个只看过几篇博客的人和一个确实亲身经历过这种场景的人,回答的绝对有差别,而正是这种问题,才能看出来差距。
面试之前也需要做很多的准备,我这边再去菜鸟网络面试之前也准备了很多的面面试资料与文档等等。可以免费的送给这篇文章的读者朋友们!
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