现在是互联网的时代，2018年中国富豪榜中，上榜的10位企业家中，6位都是互联网公司的老板，可见其财富的快速积累。公司发展势头越好，那么公司的程序员们的工资情况又如何呢，下面小编和大家说说阿里巴巴、京东、腾讯三家互联网巨头公司的程序员福利待遇。

一、阿里巴巴

马云曾经在公开场合说到：中国企业要学会给基层员工加工资。相信这句话说到了不少网友们的心坎里去了吧，而马云这句话不只是说说而已，阿里程序员福利待遇确实不错，毕竟互联网大厂，在网上看到夜宵也是十分丰厚，关于阿里外界一直有句传言：只要在阿里巴巴努力，就不可能买不上车子和房子。

而马云也并非是随便说说，阿里巴巴的福利待遇是非常的好，虽然作为程序员在公司经常加班，但是有加班工资与加班餐，外界有一句话是这么说的，只要在阿里巴巴努力。不可能买不上车子和房子。

在阿里个人的成绩和工资直接挂钩，阿里的员工工资按等级来划分，一共分为9个等级，每个等级拿相应的工资及相关福利，详细见下图（数据来源于网络）：

二、京东

京东员工待遇一向十分丰厚，刘强东为每个员工都购买了五险一金，每年缴纳的费用高达60亿，他还为一些城市的员工修建单身宿舍，随着京东的不断壮大，相信员工们的待遇会越来越好。

京东的员工分为管理层级和技术层级两类，管理层级分为M1/M2/M3/M4/M5共5级，其中M2与M5又各自细分2小级，M4细分为3小级；技术层级分为T1/T2/T3/T4/T5共5级，其中TI-T4又各自细分2小级，T5细分为3小级，具体薪资如图（数据来源于网络）：

三、腾讯

去年十月份，马化腾登上了2018年胡润富豪榜上的华人首富，凭此一条，相信近些年腾讯的发展势头有多猛，已经无需多言。之前网络上传出《王者荣耀》的工作团队年终奖达到了8位数，着实让人羡慕，腾讯里的程序员的工资表是下面这样的：事实上，除了阿里巴巴与腾讯及京东这样的公司，像华为与格力公司的待遇是非常好的。比如华为基本上是全员工持股，而且华为不上市，所以员工很有钱。

​腾讯的分级和阿里/百度的都不一样，分为T1/T2/T3/T4共4级，每级又细分为3小级，分别为基础，普通，专业三等。

员工仍然集中在中段，尤其是 T2.3 和 T3.1，想从T2跨到T3，即从2.3升3.1是非常困难的。

腾讯标准薪资是14薪，但是通常能拿到16-20薪，T3.1以上开始另外有股票。

具体薪资如图（数据来源于网络）：

实际上除了阿里、京东、腾讯，像格力、华为等公司的员工福利待遇也是相当不错的，不知道各位的公司福利待遇如何，自己还满意吗？