何海涛 2019-10-25
这两天是1024节日,是程序员特有的节日。这个群体喜欢自嘲,又有很多标签,格子衫、头发少、人傻、钱多、死的早,其实我觉得这些标签都不能概括程序员这个群体。我们从事的是一份创造性的事业,通过字节纷飞间,创造着提效的工具、链接着世界每一个角落,可以说我们就是互联网时代的建筑师,沟通着万事万物,我们就是第四次工业革命的推动者和弄潮儿——-华丽的分割线,好像说的挺高大上,其实也真实是这样的,原因是我的一些朋友(岁数大一些的)都在焦虑,35岁后怎么办,好像35岁要去卖保险,当中介(尊重这些职业,没有贬低的意思),还是如我上面所说,职业自信很重要,这会让我们投入到自己的职业之中。
首先焦虑在那个行业都存在,另外就是一定要知道大部分人都是普通人,不要过于怀疑和否定自己,再有就是脚踏实地,仰望星空,与其自怨自艾当林黛玉,不如先把自己能做的事情做到极致,我相信当我们把1件、2件事情都做到极致的时候,量变一定会引起质变。
我们再说说职业规划的事情,35岁的梗程序员这个群体更具普遍性,因为程序员这个群里刚刚大量进入35+,而35+的发展路线的确不具有普适性,这样大量人员就找不到未来的位置,因为基本上35+要不然就是经理 搞管理,要不然就是 架构师 ,而没有爬上去的大量人员,说实话发展都遇到瓶颈,因为大量公司90后的总监都一堆一堆的。所以焦虑感在程序员群体普适性强,而在其他的行业,就不知道强烈,因为你的上司基本都大你5、6岁甚至10多岁,大家就会觉得有大量到时间挥霍,不会焦虑。
最近一些年的确有大量的新鲜血液加入到这个行业,其实也是每个新兴行业的规律,大量培训机构的工厂式批量生产,都造成行业门槛越来越高。这个时候,低端的,重复性的,可替代性激素强的越来越竞争激烈,怎么办?提升自己的专业能力,综合能力,解决问题的能力,无论什么时候这些都是你pk别人的资本。
规划很重要,想清楚自己想要什么—-技术专家、领域专家、管理大咖,想清楚就看自己欠缺什么,缺啥补啥,终身学习,今天一本书明天一口饭。
小贤看到的是路子很多,有在一家公司里风声水起的管理大咖,有在一家公司里的架构师,有的已经创建公司,自己当老板。人生的可能性很多,无论什么时候不要放弃自己。练好内功,找比自己nb的人聊天,少参加无意义的酒局与聚会。
祝大家1024快乐,一生无忧,一世平安。