ellende 2019-01-08
互联网公司盈利强,员工工资自然高,无论是国内还是国外,IT行业的程序员,工程师,相比其他很多行业收入都是比较高的,有很多人都很羡慕程序员的高薪。像阿里、腾讯这样的公司,盈利能力都非常强,他们提供的服务无处不在,这些公司每年的营收都是上千亿,而创造这些成果的,正是这些公司背后的程序员,他们每日不辞辛苦的工作,敲出一行行代码,缔造了这些超大公司。
而在众多编程语言中,Java常年都占据霸主地位,作为老牌编程语言,许多大企业的开发都离不开Java,几乎所有现代所有的 HTML页面都使用 Java,Java程序员拿高薪的更不在少数,有很多人就是冲着Java的高薪从而转行的。
Java是一门面向对象编程语言,不仅吸收了C++语言的各种优点,还摒弃了C++里难以理解的多继承、指针等概念,因此Java语言具有功能强大和简单易用两个特征。Java语言作为静态面向对象编程语言的代表,极好地实现了面向对象理论,允许程序员以简易的思维方式进行复杂的编程。
Java具有简单性、面向对象、分布式、健壮性、安全性、平台独立与可移植性、多线程、动态性等特点。Java可以编写桌面应用程序、Web应用程序、分布式系统和嵌入式系统应用程序等。
Java程序员的未来规划方向:成为管理人员,例如产品研发经理,技术经理,项目经理等;或者走纯技术工作之路,成为高级软件工程师、需求工程师。
Java程序员的工资为什么那么高?
Java的入门门槛不高,基础知识学习起来也并不太难,零基础也可以学习Java,所以许多对Java感兴趣的都报班学习,但是能通过层层选拔最终走上高端Java程序员的人屈指可数。Java作为一门计算机编程语言,其技术含量当然不会低,高薪的程序员都是技术高超的人才。
虽然初期的理论知识让很多人觉得Java入门很简单,但是到了后期想要学好Java必须配合一定案例训练才能掌握。
都说万事开头难,很多人抱着很大的希望去学习,随着遇到的困难越来越多,慢慢的也就放弃了,因此有一部分人都倒在了入门的路上,其实多坚持坚持也许就不一样了呢?因为通往成功的道路上并不拥挤,可惜的是你早早的就放弃了。
这几年中国在移动互联网这块发展非常迅猛,各种创业公司、小团队如雨后春笋般冒出来,对java、安卓开发、PHP、web的需求变大。同时,人才的发展跟不上市场需求的变化,企业对优秀Java人才求贤若渴,给优秀Java人才开出的薪资待遇随之水涨船高。
据权威部门统计,每年IT行业的人才缺口可达到数百万,尤其是Java软件人才的缺口。而我国信息化人才培养还处于发展阶段,导致社会实际需求人才基数远远大于信息化人才的培养基数,使得数以万计的中小企业急需全面系统掌握Java软件开发基础技能与知识的软件工程师。
IT行业更新换代如此之快,程序员如何让自己立于不败之地?只有不断地学习、不断地挑战,因为这是一个不进步就out的行业。
随着互联网的发展,很多企业随着业务发展要求服务器程序更稳定,更可靠。如:京东,淘宝等大型网站均采用Java框架进行开发,银行券商等机构也都采用Java作为开发语言。
高端的Java工程师掌握着企业的核心技能,企业为了避免人才流失降低人力成本,自然会用高薪留住高端Java技术人才,这是毋庸置疑的。
当然,这一切的前提就是Java程序员必须有过硬的专业技术,如果只是底层的打杂人员那待遇和薪资就另当别论了。而对于在职的Java从业人员来讲,不断地努力吸收新知识,跟上互联网进步的节奏是很重要的。
刚入职场的Java软件工程师一般月薪范围在5K-10k之间,远远超过了应届毕业生平均薪资水平。通常来说, 稍微走心点,出去工作一年。有一年工作经验的Java高级软件工程师的薪酬大致在年薪10—13万左右。而具有3~5年开发经验的工程师,年薪20万元是很正常的一个薪酬水平。