异地社保有没有必要转移?

现如今的人口流动性比较大，在就业竞争的压力下，人员流动频率越来越高，很多人因为工作或者其他一些原因会搬到其他的地方，而在外地缴纳社保，那么异地工作社保有必要转移吗？

社保的主要作用是为大家提供更多的保障。对就业人员来说缴纳社保的年限影响退休后能否领取退休金，以及领取的多少。目前社保的最低缴费年限累计缴纳养老保险满十五年以上才能领取养老保险金。

对于很多经常变更工作地点的人来说，转移社保比较麻烦，不过社保将在今年年底实行一卡通，全国联网，大家的缴费信息都能查到。

如果现在已经变更工作地，且会在新的工作地点长期居住，那么转移社保也是非常必要的。

社保最好就跟着人走，因为政策一直在变，社保跟着人走总是不会错。

异地社保转移基本步骤：

第一步、参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后，由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。找上家公司办理社保停保。

第二步、到社保局申请社保转出，获得《基本养老保险参保缴费凭证》。

第三步、拿着缴费凭证到新的工作地社保局完成转入。新参保地社保经办机构在15个工作日内，审核转移接续申请，对符合本办法规定条件的，向参保人员原基本养老保险关系所在地的社保经办机构发出同意接收函，并提供相关信息。公积金的转移是需要先在新工作地开了公积金账户，然后再在原所在地办理公积金转移。

异地社保处理的小建议：

1.工作地点经常变动的小伙伴，最好是在工作地分别办理社保和公积金，之后定居了一次性转移合并。

2.针对一线城市（北上广深）的小伙伴，转移社保之前务必打听清楚当地政策。比如像上海，公积金账户一旦转出就不能再回来了。

3.有的小伙伴对于异地的工作只是想尝试一下，不建议转移社保，直接在当地交，到时候转移比较方便。